Chef de département recrutement - BU MARKET

في إطار سعيها الدائم للتطور وتعزيز فرق العمل، تعلن شركة LabelVie، الرائدة في مجال التوزيع الكبير، عن حاجتها إلى شغل وظيفة "رئيس قسم التوظيف" ضمن قسم "ماركت". إذا كنت تسعى للعمل في بيئة تحفز الابتكار، وتميز الأداء، وتقدّر التزام الموظفين، فإن هذه الفرصة مصممة خصيصًا لك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية فعّالة لجذب أفضل المواهب بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لمجموعة LabelVie واحتياجاتها الحالية والمستقبلية.
• إدارة عملية التوظيف بشكل كامل، بدءًا من تحديد الاحتياجات وصولاً إلى دمج الموظفين الجدد في بيئة العمل.
• الإشراف على نشر وإعلان الوظائف عبر مختلف القنوات لضمان وصولها إلى الجمهور المستهدف.
• ضمان جودة وسلاسة عملية التوظيف، وتحقيق تجربة إيجابية للمرشحين.
• تصميم وتنفيذ برنامج إدماج الموظفين الجدد، وتنظيم أيام تعريفية لتعزيز انخراطهم في ثقافة الشركة.
• إجراء تقييمات بعد عملية الإدماج لقياس فعالية التوظيف وتحسينه بشكل مستمر.
• المساهمة في تطوير وتعزيز العلامة التجارية كجهة عمل، وضمان تجربة مرشح متميزة خلال كافة مراحل التوظيف.
• متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) المتعلقة بأنشطة التوظيف، وإعداد تقارير دورية تتضمن اقتراحات لتحسين الأداء.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، أو الإدارة، أو ما يعادلها.
• خبرة مثبتة في مجال التوظيف وإدارة الفرق.
• معرفة ممتازة بتقنيات البحث عن المواهب وأدوات التوظيف.
• القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد ضمن بيئة ديناميكية.
• توجه قوي نحو تحقيق النتائج، مع حس عالٍ بالخدمة وعلاقات ممتازة مع الآخرين.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل استثنائية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
• إلمام بأحدث الاتجاهات في مجال التوظيف وموارد البشرية.

تلتزم شركة LabelVie بتوفير بيئة عمل خالية من التمييز، وتعزيز المساواة بين الجنسين في جميع جوانب العمل، بما في ذلك فرص التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والمكافآت، وترقية الموظفين إلى المناصب القيادية. إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد وفرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي، فلا تتردد في التقديم الآن!