Chargé(e) des Affaires Sociales

انضم إلى فريق إدارة الموارد البشرية في CFG Bank كمسؤول/ة عن الشؤون الاجتماعية! ستكون جزءًا من بيئة عمل ديناميكية ومهنية، حيث ستعمل تحت إشراف مسؤولة التوظيف والتدريب والشؤون الاجتماعية. هذه الفرصة متاحة لك لتلعب دورًا محوريًا في تطوير وتنظيم العمليات الاجتماعية داخل المؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في إجراء تدقيق شامل للوثائق المتعلقة بالموارد البشرية وتحديثها، بما في ذلك عقود العمل ورسائل الالتزام.
• متابعة التطورات القانونية في مجال العمل وضمان الامتثال للقوانين واللوائح السارية.
• تقديم الدعم للموظفين كجهة اتصال للإجابة على استفساراتهم المتعلقة بعقود العمل والقوانين.
• إدارة العلاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية، مثل الإدارة القانونية، والهيئات الاجتماعية، والشركاء، والمكاتب الاستشارية.
• متابعة الحالات الفردية مثل غياب الموظفين وغيرها من المسائل الفردية.
• إعداد الوثائق والمراسلات، بما في ذلك الدعوات والإشعارات.
• تنظيم وحفظ الملفات بشكل آمن وفعال.
• المساهمة في تعزيز بيئة العمل من خلال الوقاية من المخاطر.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على شهادة بكاليوس (Bac+3) أو ماجستير (Bac+5) في إدارة الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية بشكل عام أو في إدارة الموظفين.
• معرفة شاملة بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالعمل.
• قدرة على العمل بدقة والاهتمام بالتفاصيل.
• الحفاظ على سرية المعلومات والاحترام التام للخصوصية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم خدمات متميزة.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الأولويات.

المهارات المطلوبة:

• إتقان استخدام أدوات البرمجيات المكتبية.
• فهم عميق للتشريعات المعمول بها في مجال الموارد البشرية.
• روح التحليل والقدرة على التكيف مع التغييرات.
• المبادرة والقدرة على تقديم اقتراحات لتحسين الممارسات الحالية.

ثلاثة أسباب تجعلك تنضم إلينا:

1. تجربة مهنية فريدة في بنك يتميز بحجمه البشري وروح المبادرة.
2. بيئة عمل تحتفل بالمكافأة العادلة وتوفر فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني.
3. فرصة للتطور في إطار يضمن القيمة والإثراء المهني.

إذا كنت تبحث عن فرصة للنمو والتحدي في بيئة عمل محفزة، فإن CFG Bank هو المكان المناسب لك. تقدم بطلبك الآن!