Chargé Paie et Administration RH H/F

تبحث شركة Advisia RH المغرب عن مرشح متميز لشغل وظيفة "مسؤول عن الرواتب وإدارة الموارد البشرية" (Chargé Paie et Administration RH H/F) في موقعها في منطقة طنجة-تطوان-الحسيمة. ستكون جزءًا أساسيًا من الفريق، حيث ستعمل تحت إشراف مدير الموارد البشرية، وتساهم في إدارة الجوانب الإدارية للموظفين وعمليات الرواتب، مما يتيح لك فرصة تطوير مهاراتك في بيئة عمل ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين من خلال جمع، والتحقق، وإدخال البيانات المتعلقة بالرواتب في النظام البرمجي، والتأكد من دقة البيانات المرسلة إلى مزود الخدمة.
• إعداد وتقديم التصريحات الاجتماعية الشهرية، الفصلية، والسنوية (مثل CNSS، التأمينات، الضريبة على الدخل، وغيرها).
• إنشاء وتحديث الملفات الفردية للموظفين، بما في ذلك عقود العمل، والملحقات، والشهادات الطبية، والسجلات الخاصة بالغيابات.
• كتابة المستندات الإدارية مثل الشهادات، رسائل الفصل، النقل، وشهادات العمل.
• متابعة الغيابات (مثل المرض، الإجازات المدفوعة، إجازة الأمومة/الأبوة) وتحديث ملفات الموظفين وفقًا لذلك.
• إدارة الحوادث في العمل وفقًا للتشريعات المعمول بها.
• مراقبة استخدام أدوات إدارة الوقت، وتصحيح الأخطاء، وتنبيه المديرين في حالة وجود أي خلل.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والإجازات، والحقوق الاجتماعية، وغيرها من الأسئلة الإدارية.

المتطلبات والمؤهلات:

• حاصل على شهادة جامعية في الموارد البشرية، أو القانون الاجتماعي، أو الإدارة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة شؤون الموظفين والرواتب.
• معرفة قوية بأساسيات قانون العمل والامتثال الاجتماعي.
• إلمام بالتشريعات المتعلقة بالرواتب والضرائب.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تواصل قوية، سواء شفهية أو كتابية.
• قدرة على الحفاظ على سرية المعلومات وحماية البيانات الشخصية.
• قدرة على التعامل مع الضغوطات وحل المشكلات بشكل فعال.
• مهارات استخدام الحاسوب، وخاصة في البرامج المتعلقة بالرواتب وإدارة الموارد البشرية.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة وتتمتع بالخبرة اللازمة، ندعوك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير سياسات الموارد البشرية لدينا. نحن نؤمن بأن كل موظف يلعب دورًا حيويًا في تحقيق أهداف الشركة ونرحب بك لتكون جزءًا من رحلتنا.