Chargé Paie et Administration RH H/F

نحن في Advisia RH، نبحث عن مرشح متميز لشغل وظيفة "مسؤول عن الرواتب وإدارة الموارد البشرية" (H/F) للانضمام إلى فريقنا في منطقة طنجة-تطوان-الحسيمة. ستكون مسؤولاً عن إدارة الجوانب الإدارية للموظفين وعملية الرواتب بالتعاون الوثيق مع زملائك ومزود خدمات الرواتب. ستلعب دورًا حيويًا في ضمان الالتزام بالالتزامات القانونية المتعلقة بقانون العمل وتوفير بيئة عمل تتسم بالشفافية والامتثال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين: جمع، والتحقق، وإدخال العناصر المتغيرة للرواتب في البرنامج، ثم ضمان مراجعة كشوف الرواتب بدقة.
• إعداد وتقديم الإقرارات الاجتماعية الشهرية، الفصلية، والسنوية (CNSS، التأمينات، الضريبة على الدخل، وغيرها).
• إنشاء وتحديث الملفات الفردية للموظفين (عقود العمل، التعديلات، الشهادات الطبية، الإجازات، إلخ).
• كتابة الوثائق الإدارية مثل الشهادات، رسائل الفصل، والنقل، والشهادات الخاصة بالعمل.
• متابعة حالات الغياب (مثل المرض، الإجازات المدفوعة، إجازة الأمومة/الأبوة) وتحديث ملفات الموظفين بشكل دوري.
• إدارة حوادث العمل وفقًا للتشريعات السارية.
• التعامل مع أدوات إدارة الوقت، تصحيح الأخطاء، وإبلاغ المديرين في حالة وجود خلل.
• التواصل مع الموظفين بشأن الاستفسارات المتعلقة بالرواتب، الإجازات، والحقوق الاجتماعية.

المتطلبات والمؤهلات:

• أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، القانون الاجتماعي، أو الإدارة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة تتعلق بإدارة شؤون الموظفين والرواتب.
• معرفة جيدة بأساسيات قانون العمل والتشريعات ذات الصلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تواصل فعّالة مع القدرة على تقديم المشورة والدعم للموظفين.
• إجادة استخدام برامج الكمبيوتر المتعلقة بإدارة الرواتب والموارد البشرية.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في بيئة عمل مليئة بالتحديات، فنحن نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا.