Chargé (e) de formation et gestion de carrière

نبحث في إطار تطوير أنشطتنا في مجال الموارد البشرية عن مسؤول (ة) عن التدريب وإدارة المسار المهني، ليكون جزءًا من فريقنا في منطقة الدار البيضاء. سيتولى المرشح الناجح دعم موظفينا في مسيرتهم المهنية والمساهمة في تنظيم برامج التدريب وإدارة المسارات الوظيفية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في جمع وتحليل احتياجات التدريب داخل الشركة.
• التنسيق اللوجستي والإداري للبرامج التدريبية المختلفة.
• متابعة ملفات التدريب وبناء علاقات فعالة مع المؤسسات الخارجية.
• تحديث البيانات والأدوات المتعلقة بتطوير المهارات والمسارات المهنية.
• الإسهام في تحضير الحملات الخاصة بإدارة المواهب والتنقل الداخلي.
• مراقبة مؤشرات الموارد البشرية وإعداد تقارير دورية دقيقة.
• المشاركة في مشاريع تطوير الموارد البشرية وفقًا للأولويات المحددة.
• ضمان الالتزام بتطبيق العمليات والإجراءات المعمول بها في مجال الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة دراسات عليا (بكالوريوس +3 إلى بكالوريوس +5) في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• يفضل وجود خبرة عملية سابقة في مجالات التدريب، تطوير الموارد البشرية، إدارة المسارات المهنية أو الدعم المهني.
• القدرة على الاستماع الجيد، والتنظيم الدقيق، والعلاقات العامة الممتازة، مع مراعاة الخصوصية.

المهارات المطلوبة:

• إجادة استخدام أدوات الحاسوب وبرامج المكتب.
• المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية أو أدوات إدارة التدريب ستكون ميزة إضافية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المحددة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مميزة تتيح لك تطوير مهاراتك والمساهمة في تنمية الموارد البشرية، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء.