Change Management Expert - Banking Industry - 2-3-Month Engagement

نبحث عن خبير في إدارة التغيير لدعم تنفيذ مشروع استراتيجي ناجح في قطاع البنوك أو التكنولوجيا المالية. ستركز هذه الوظيفة على تصميم وتنفيذ تدخلات منهجية لإدارة التغيير لضمان تبني سلس للعمليات والأنظمة وطرق العمل الجديدة داخل المنظمة. يجب أن يحمل المرشح المثالي خبرة عميقة في منهجيات إدارة التغيير وسجل حافل في تنفيذ مبادرات التحول في بيئات مصرفية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة التغيير الشاملة بما يتماشى مع أهداف المشروع.
• إجراء تحليل للمساهمين وتصميم خطط استجابة مستهدفة تشمل جميع وظائف الأعمال والدعم.
• المساهمة في تقييم جاهزية المنظمة للتغيير وتحديد مناطق المقاومة المحتملة.
• دعم تطوير وتنفيذ خطط التواصل، بما في ذلك الرسائل الرئيسية والقنوات والجداول الزمنية.
• المساعدة في تصميم وتقديم تقييمات تأثير التغيير، موضحةً التداعيات على العمليات والأدوار والأنظمة.
• التعاون مع فرق المشروع وقادة الأعمال وإدارة الموارد البشرية لضمان التوافق والاندماج في أنشطة التغيير.
• دعم تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب وبناء القدرات.
• مراقبة تبني التغيير من خلال مؤشرات الأداء المحددة وتقديم تقارير دورية عن التقدم والمخاطر.
• تحديد وتخفيف المقاومة من خلال تدخلات منظمة وإدارة المساهمين.
• ضمان استدامة التغيير من خلال آليات التعزيز والدعم بعد التنفيذ.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة التغيير لمشاريع التحول في قطاع البنوك أو التكنولوجيا المالية.
• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو إدارة أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).
• سجل مثبت في إدارة المشاريع والتغيير.
• القدرة على التعامل مع المساهمين رفيعي المستوى والتأثير عليهم بكفاءة.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.
• القدرة على العمل في بيئات المشاريع السريعة وعالية الضغط.

المهارات المطلوبة:

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مؤثرة.
• تفكير استراتيجي وقدرة على رؤية الصورة العامة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل متميز.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في بيئة مهنية ديناميكية، فإن هذه الوظيفة هي الخيار المثالي لك. انضم إلينا في مينا كونسلتنت، وكن جزءًا من رحلة التحول في قطاع البنوك!