Audit Manager

يعتبر مدير التدقيق مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي المعقدة والاستراتيجية ذات المخاطر العالية بشكل مستقل، وذلك لضمان التزام المؤسسة بالحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية. هذا الدور يتطلب العمل بشكل مباشر مع مدير التدقيق الداخلي والمخاطر والامتثال، حيث يساهم مدير التدقيق في تطوير الاستراتيجية الخاصة بالتدقيق وضمان جودة الأداء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة مهام التدقيق الموكلة من مرحلة الإعداد حتى إصدار التقارير النهائية، بما في ذلك:

  • تطوير وثائق تخطيط التدقيق بناءً على تقييم المخاطر.
  • إعداد برامج تدقيق تفصيلية.
  • إجراء تقييمات للمخاطر والضوابط.
  • تنفيذ أعمال التدقيق الميدانية.
  • مراجعة الأدلة وتوثيق الاستنتاجات.
  • تحديد الأسباب الجذرية لنقاط الضعف في الضوابط.
  • تقديم توصيات عملية وقيمة.
  • إجراء اجتماعات ختامية مع الإدارة.
  • إصدار تقارير تدقيق عالية الجودة.
  • إجراء مراجعات متابعة حتى تنفيذ الإجراءات المتفق عليها.

• قيادة الأنشطة المتعلقة بالتأكيد في مجالات مثل:

  • العمليات المالية.
  • الحوكمة المؤسسية.
  • المبادرات الاستراتيجية.
  • مشاريع الاستثمار الرأسمالي.
  • التحول الرقمي.
  • حوكمة الأمن السيبراني.
  • الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
  • التحقيقات في الاحتيال والمهام الخاصة.

• دعم مدير التدقيق من خلال:

  • المشاركة في التقييم السنوي لمخاطر المؤسسة.
  • اقتراح أولويات التدقيق.
  • تحديد المخاطر الناشئة.
  • المساهمة في تطوير خطة التدقيق الداخلي السنوية.
  • مراقبة التغيرات في بيئة العمل التي قد تتطلب تعديلات في خطة التدقيق.

• تقديم القيادة التقنية في القسم من خلال:

  • تعزيز الالتزام بمعايير التدقيق الداخلي العالمية.
  • دعم تحسين منهجيات التدقيق.
  • تطوير نماذج وإرشادات التدقيق.
  • الحفاظ على اتساق الوثائق المتعلقة بالتدقيق.
  • توجيه أعضاء الفريق في المسائل التقنية المعقدة.
  • مشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة.

• دعم جهود الحفاظ على جودة عالية لوظيفة التدقيق الداخلي من خلال:

  • المساهمة في برنامج ضمان الجودة والتحسين.
  • إجراء مراجعات جودة لملفات التدقيق المخصصة عند الاقتضاء.
  • تحديد الفرص لتحسين كفاءة التدقيق.
  • دعم الابتكار وأتمتة العمليات ومبادرات تحليل البيانات.
  • مقارنة الممارسات مع المعايير الرائدة في مجال التدقيق الداخلي.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدقيق الداخلي أو الخارجي.
• معرفة عميقة بمعايير التدقيق الداخلية العالمية.
• خبرة في إدارة فرق العمل والتوجيه الفني لأعضاء الفريق.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات المعقدة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي والتحليلي.

انضم إلى فريقنا في Prysmian في مسقط وكن جزءاً من رحلة التحسين المستمر والتطور المهني في بيئة عمل ديناميكية واحترافية.