AsstDir-Human Resources

نحن في فندق لو ميريديان، نبحث عن مرشح متميز لشغل منصب مساعد مدير الموارد البشرية، حيث ستلعب دورًا حيويًا في تنفيذ استراتيجيات تهدف إلى جذب وتطوير والاحتفاظ بمواهب متنوعة ورائدة في مجال الضيافة. سيتولى المرشح مسؤوليات إشرافية داخل قسم الموارد البشرية، مما يساهم في تحقيق أهداف العمل وتلبية احتياجات الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في إدارة عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة في المنصات المناسبة لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين.
• التنسيق مع مديري الأقسام والمتخصصين في التوظيف لاستقطاب وتوظيف الكوادر الإدارية، وتحقيق قرارات التوظيف وفقًا للإجراءات المعتمدة.
• الإشراف على كافة الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك التعويضات، علاقات الموظفين، والتدريب والتطوير.
• ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك مكافحة التمييز والتحرش.
• إدارة عمليات الفوائد والمزايا المقدمة للموظفين، وضمان توافقها مع معايير التشغيل القياسية.
• التنسيق مع مصادر التوظيف الخارجية وبناء شبكة علاقات مع المنظمات المحلية لجذب المرشحين المؤهلين.
• متابعة وتوثيق أسباب الاختيار والرفض خلال عمليات التوظيف لضمان الشفافية.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية أو العمليات الإدارية أو المجالات المهنية ذات الصلة.
• أو درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ مع خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وأدوات التوظيف الحديثة.
• معرفة دقيقة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة مع الموظفين والإدارة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، مع القدرة على التعامل مع الضغوط وتحقيق الأهداف.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
• مهارات تحليلية قوية لفهم وتطبيق البيانات المتعلقة بالموارد البشرية.

انضم إلى فريقنا في فندق لو ميريديان، حيث يمكنك تطوير مسيرتك المهنية في بيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات، مع فرصة للمساهمة في نجاح مؤسستنا من خلال جذب وتطوير أفضل الكوادر في قطاع الضيافة.