Associate HR Analyst - SMP - YASREF

نبذة مختصرة عن الوظيفة:
يبحث عبدالله أ. البراك وأولاده عن محلل موارد بشرية مبتدئ للانضمام إلى فريق العمل في مشروع SMP لشركة YASREF. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية استخدام تحليلات البيانات والخبرة في مجال الموارد البشرية لدعم المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية داخل المنظمة. تتطلب هذه الوظيفة تحليل بيانات الموظفين المعقدة وتقديم رؤى وتوصيات فعالة تهدف إلى تحسين أداء القوى العاملة وتعزيز تفاعل الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية لضمان دقتها وسرية المعلومات.
• تحليل مؤشرات الأداء المتعلقة بالقوى العاملة، مثل معدل الدوران، الغياب، تكاليف التوظيف، واتجاهات الأداء.
• إعداد تقارير شاملة ولوحات معلومات لدعم استراتيجية الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.
• المساعدة في تنسيق الرواتب وإدارة المزايا.
• دعم عملية مقارنة برامج التعويضات والرواتب مع المعايير الصناعية.
• التأكد من أن السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية تتوافق مع قوانين العمل المحلية.
• المشاركة في الأنشطة المتعلقة بالتدقيق الداخلي وإعداد التقارير الخاصة بالامتثال.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة من 0 إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
• اتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وأدوات تصور البيانات مثل Power BI أو Tableau.
• معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل SAP أو Oracle تعتبر ميزة إضافية.
• معرفة بمبادئ التعويضات والمزايا، استراتيجية الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على تقديم رؤى واضحة ومفيدة.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية تساهم في العمل الجماعي والتعاون بين الأقسام.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق.
• يفضل وجود شهادة معترف بها في الموارد البشرية (مثل CIPD أو PHR) ولكنها ليست شرطاً أساسياً.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مميزة في مجال الموارد البشرية وتتمتع بالقدرة على التحليل والعمل الجماعي، فإن هذه الوظيفة هي خيارك المثالي. نحن نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى فريقنا في عبدالله أ. البراك وأولاده.