Assistant Manager Training
DAMAC Properties
Dubaiدوام كاملقيادي1 مشاهدة
تسعى مجموعة داماك إلى توظيف مساعد مدير التدريب، وهو دور حيوي يركز على تصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم والتطوير التي تعزز من قدرات الموظفين وتدعم الأهداف التجارية للمؤسسة. إذا كنت تتمتع بخبرة واسعة في مجال التعلم والتطوير وترغب في العمل في بيئة ديناميكية، فإن هذه الفرصة قد تكون المناسبة لك.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تحديد احتياجات التدريب وتطوير حلول تعليمية تتماشى مع الأهداف التجارية.
- تقديم برامج تدريبية جذابة تغطي المهارات الوظيفية والسلوكية.
- التنسيق مع قادة الأعمال لتنفيذ مبادرات التعلم والتطوير.
- متابعة فعالية التدريب وتقديم توصيات للتحسين المستمر.
- إدارة جداول التدريب والتعاون مع مزودي التدريب وتوثيق سجلات التعلم عند الاقتضاء.
- العمل على تعزيز ثقافة التعلم في المنظمة من خلال مبادرات مبتكرة.
- المشاركة في تحليل احتياجات التدريب لضمان تلبيتها بشكل فعال.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة تتراوح بين 4 إلى 7 سنوات في مجال التعلم والتطوير أو التدريب أو تطوير المواهب.
- خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط أمر ضروري.
- يُفضل وجود خبرة في منظمات تعتمد على المروجين.
- يشجع المتقدمون من قطاعات التجزئة أو السيارات على التقديم.
- سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتحليل احتياجات التدريب.
- قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة وتقديم التواصل الفعال.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعال.
- القدرة على تسهيل ورش العمل والدورات التدريبية بشكل احترافي.
- مهارات تحليلية قوية لتحديد احتياجات التدريب وتقييم النتائج.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في بيئة سريعة التغير.
إذا كنت تمتلك شغفاً لتطوير المواهب وتعزيز التميز في التعلم في بيئة سريعة، فإننا نرغب في سماع رأيك. انضم إلينا في داماك وكن جزءاً من فريق يضع التعلم والتطوير في قلب استراتيجيته.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٣ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة