Assistant Manager, Human Resources and Emiratization (UAEN)

تُعد فنادق ياس بلازا التابعة لشركة الدار للضيافة مجموعة ديناميكية تضم ستة فنادق دولية تقع في قلب جزيرة ياس بأبوظبي. تُعتبر هذه الوجهة النابضة بالحياة مزيجًا سلسًا من الاسترخاء والرفاهية والترفيه، مما يجعلها البوابة المثلى لتجربة جزيرة ياس.

نحن نبحث عن مساعد مدير قسم الموارد البشرية والتوطين (للمواطنين الإماراتيين) للانضمام إلى فريقنا في فنادق ياس بلازا. سيكون مساعد المدير مسؤولًا عن تنسيق برنامج التوطين على مستوى المنشأة، بالإضافة إلى العمل عن كثب مع مدير الموارد البشرية بشأن وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الإرشاد والدعم للزملاء فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية.
• تقديم تحديثات مستمرة حول عدد الموظفين ونسب التوطين والتقارير ذات الصلة للجهات المعنية.
• مسؤولية تسهيل عملية انضمام الزملاء الجدد بسلاسة.
• دعم مدير الموارد البشرية والتدريب في عملية إدارة الأداء ومعالجة الشكاوى.
• تطوير الزملاء وضمان تحقيق أهداف التدريب.
• تنظيم وتمثيل الوظائف الإماراتية داخل المنشأة.
• تقديم البيانات والتحليلات المطلوبة للتقارير الخاصة بالموارد البشرية.
• دعم وظائف الرواتب عند الحاجة وفقاً لمتطلبات الإدارة.
• ضمان سلامة البيانات المتعلقة بأنظمة الموارد البشرية والامتثال للسياسات والإجراءات وقوانين العمل.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال مشابه، ويفضل أن تكون في صناعة الضيافة.
• فهم شامل لعمليات واستراتيجيات الموارد البشرية.
• القدرة على الانتباه للتفاصيل وتنظيم المهام في بيئة سريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات إدارية قوية.
• مهارات تواصل بين شخصية وقيادية ممتازة.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للزملاء.
• مهارات تحليلية لإدارة البيانات.

انضم إلى فريق فنادق ياس بلازا، حيث يلعب كل عضو دورًا حيويًا في تقديم تجربة ضيافة لا تُنسى. في بيئة تجمع بين الابتكار والأناقة، ستحصل على فرصة للمساهمة في إرث الضيافة الممتاز. تحرص شركة الدار على توفير بيئة عمل شاملة وتحتفل بالتنوع، حيث نلتزم بتقديم التسهيلات المناسبة لجميع المتقدمين.