Assistant Learning & Development Manager
Minor Hotels
جميع مناطق المملكةدوام كاملمتوسط10 مشاهدة
تُعتبر وظيفة مساعد مدير التعلم والتطوير فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل فندق تيفولي، والذي يتمتع بتاريخ عريق منذ عام 1933 في البرتغال. يسعى الفندق إلى تقديم تجارب استثنائية لضيوفه من خلال شخصية مميزة وأنيقة في جميع ممتلكاته. ستلعب في هذا الدور دورًا محوريًا في تعزيز مهارات أعضاء الفريق والمساهمة في تحسين مستوى الخدمة المقدمة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- دعم أعضاء الفريق من خلال إعداد ومتابعة خطط التطوير الفردية.
- تنظيم الأنشطة التدريبية التي تساهم في تعزيز مهارات الموظفين.
- تقديم المشورة لفريق القيادة في المنشأة حول كيفية تحسين مهارات وقدرات أعضاء الفريق.
- المساعدة في تطوير برامج التعلم والتطوير لضمان رضا العملاء.
- متابعة نتائج التدريب وتقديم التقارير اللازمة لتحليل فعالية البرامج.
- المشاركة في تقييم احتياجات التدريب وتطوير استراتيجيات ملائمة.
- تعزيز بيئة تعلم إيجابية تدعم النمو المهني والشخصي لجميع أعضاء الفريق.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، أو التعليم، أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال التدريب والتطوير.
- معرفة جيدة بمفاهيم التعلم والتطوير وأفضل الممارسات في هذا المجال.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل قوية، وقدرة على توصيل المعلومات بوضوح وفعالية.
- مهارات تدريب وعرض ممتازة، بما يسهل عملية التعلم.
- شغف قوي بالقيادة وتطوير الأفراد، مع القدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
إذا كنت تسعى للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية وتحقيق تأثير إيجابي في تطوير مهارات الأفراد، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في فندق تيفولي.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٦ مارس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة