Assistant HR Manager (Arabic Speaker)

تسعى شركة بلاك آند جراي للموارد البشرية إلى توظيف مساعد مدير الموارد البشرية (متحدث باللغة العربية) للانضمام إلى فريقها في أحد أبرز مقدمي خدمات الجمال والرعاية الصحية في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور شخصًا ديناميكيًا يتمتع بخبرة واسعة في القطاع الصحي، ومعرفة عميقة بأنظمة العمل السعودية، بالإضافة إلى خبرة مثبتة في توظيف المهنيين الطبيين، خاصة الأطباء والمتخصصين.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن قيادة وتحسين عمليات الموارد البشرية في فرع الشركة بالمملكة العربية السعودية. سيتطلب هذا الدور العمل بشكل مباشر لضمان الامتثال التام للقوانين واللوائح المحلية، وتوفير بيئة عمل إيجابية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة جميع عمليات الموارد البشرية في فرع الشركة بالمملكة العربية السعودية.
• ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي واللوائح الصحية والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
• إدارة جميع مراحل عملية التوظيف، بدءًا من جذب المواهب وحتى التوجيه والتدريب.
• قيادة عمليات التوظيف للأطباء والاستشاريين والمهنيين الطبيين الآخرين من خلال الاستفادة من شبكة علاقات معترف بها في المجتمع الطبي.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطباء والمختصين الصحيين والمؤسسات الصحية وقنوات التوظيف لدعم جهود جذب المواهب.
• دفع مبادرات إدارة الأداء وتعزيز مشاركة الموظفين وتطوير المواهب.
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين والمسائل التأديبية وحل الشكاوى مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.
• الإشراف على الرواتب وتعويضات الموظفين وإدارة المزايا وعمليات الموارد البشرية.
• تنفيذ برامج التعلم والتطوير التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• الحفاظ على دقة سجلات الموارد البشرية والوثائق الخاصة بالموظفين وضمان سرية المعلومات الحساسة.
• التعاون مع القيادة العليا في تخطيط القوى العاملة وتطوير التنظيم واستراتيجية الموارد البشرية.
• تحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتحسين المستمر.
• السفر عبر المنطقة في إشعار قصير حسب الحاجة لدعم الأعمال وعمليات الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتجاوز 5 سنوات في قيادة الموارد البشرية ضمن القطاع الصحي، المستشفيات، العيادات، أو صناعة الجمال.
• معرفة قوية بقانون العمل السعودي، واللوائح المتعلقة بالتوظيف، وممارسات الموارد البشرية في القطاع الصحي.
• خبرة مثبتة في توظيف الأطباء والاستشاريين والجراحين وغيرهم من المهنيين الصحيين.
• شبكة مهنية راسخة في القطاع الصحي السعودي، خاصة مع الأطباء والمختصين الطبيين.
• خبرة في إدارة دورة حياة الموظف بشكل كامل، بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التواصل الفعال وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة النمو والتكيف مع المتغيرات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل ممتاز.

إذا كنت متخصصًا في الموارد البشرية تبحث عن فرصة قيادية إقليمية، فلا تتردد في التقدم الآن!