Assistant Director of People & Culture

يُعتبر منصب مساعد مدير قسم الأفراد والثقافة في فندق فورسيزونز القاهرة عند نيل بلازا، من الأدوار الأساسية التي تسهم في دعم استراتيجية قسم الأفراد والثقافة، من خلال ضمان تجربة استثنائية للموظفين طوال دورة حياتهم. يتعاون هذا المنصب بشكل وثيق مع القادة في جميع أنحاء الفندق لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية، وزيادة التفاعل بين الموظفين، ودعم مبادرات اكتساب المواهب والاحتفاظ بها، وضمان الامتثال للقوانين العمالية والسياسات الداخلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم استراتيجية قسم الأفراد والثقافة لضمان تجربة إيجابية للموظفين.
• العمل مع القيادات لتطوير وتعزيز ثقافة العمل في الفندق.
• قيادة مبادرات التفاعل بين الموظفين وتعزيز روح الفريق.
• المساهمة في عمليات اكتساب المواهب وضمان الاحتفاظ بالموظفين المميزين.
• ضمان الامتثال للقوانين العمالية والسياسات الداخلية.
• إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين.
• تقديم الدعم في مجالات التعلم والتطوير وإدارة الأداء.
• تعزيز رفاهية الموظفين وتطوير مهاراتهم لتعزيز القدرات التنظيمية.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية في مجال الموارد البشرية لا تقل عن 3-5 سنوات.
• معرفة عميقة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل.
• القدرة على التعامل مع قضايا الموظفين وحل النزاعات بفعالية.
• خبرة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة.
• قدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة ودعم القيادة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة عمل تعزز من تطويرك الشخصي والمهني، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا في فندق فورسيزونز القاهرة عند نيل بلازا، حيث نؤمن بأن الحياة تصبح أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا.