مدير موارد بشرية

نحن في مطعم "دكتور فوود" نبحث عن مدير موارد بشرية متميز، حيث نؤمن بأن فريق العمل هو أساس نجاحنا. في ظل توسعنا المستمر، نحتاج إلى شخصية قيادية قادرة على إدارة ملف الموارد البشرية بكفاءة واحترافية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية تماشياً مع أهداف المطعم.
• إدارة عمليات التوظيف، بما في ذلك تحديد احتياجات التوظيف، إجراء المقابلات، واختيار المرشحين المناسبين.
• بناء فرق عمل فعالة من خلال تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الأعضاء.
• إدارة شؤون الموظفين بما في ذلك العقود، التقييمات، والمكافآت.
• تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لتحسين الأداء.
• تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الفريق.
• التعامل مع المسائل المتعلقة بالموظفين، بما في ذلك الشكاوى والنزاعات.
• مراقبة اللوائح والتشريعات المتعلقة بالعمل لضمان الامتثال.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة عميقة ومثبتة في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع المطاعم.
• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• معرفة شاملة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية.
• قدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة ومرونة في التعامل مع التحديات.
• خبرة في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية والتقنيات ذات الصلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الموظفين.
• مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
• قدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
• مهارات قيادية وتحفيزية تساهم في تعزيز روح الفريق.

إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والقدرة على المساهمة في بناء مستقبل "دكتور فوود"، فنحن حريصون على استقبال طلباتكم. يرجى التواصل المباشر مع صاحب المطعم على الرقم: 07734216240، وذلك بين الساعة 5:00 عصراً وحتى 10:00 مساءً.