مدقق موارد بشرية أول

تسعى مبادرة دبي الذكية، من خلال إدارة الموارد البشرية في حكومة دبي، إلى تعيين مدقق موارد بشرية أول للعمل بدوام كامل، حيث ستشكل هذه الوظيفة جزءًا أساسيًا من جهودنا في تعزيز الحوكمة وتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية وفقًا لأفضل المعايير. يتطلب هذا الدور المساهمة الفعالة في عمليات التدقيق لضمان التوافق والامتثال للقوانين والسياسات المعمول بها في حكومة دبي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ وتطبيق الخطة الاستراتيجية لمكتب حوكمة الموارد البشرية من خلال إجراء مراجعات دورية شاملة لضمان مطابقة الموارد البشرية للقوانين والسياسات والإجراءات.
• مراجعة مدى التزام الجهات الحكومية في دبي باستراتيجيات الموارد البشرية المقررة.
• تحليل الهياكل التنظيمية للموارد البشرية والتأكد من مطابقتها للهياكل المعتمدة.
• تقديم تقارير دقيقة وشاملة تتعلق بحالة الموارد البشرية والامتثال.
• التعاون مع الفرق المختلفة لتقديم الدعم والمشورة في مجالات التدقيق والحوكمة.
• استجابة سريعة وفعالة للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين داخل وخارج الدائرة.
• تعزيز ثقافة الشفافية والمساءلة في جميع أنشطة الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في مجال الموارد البشرية، المالية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.
• الحصول على شهادة مدقق موارد بشرية أو أي شهادة مهنية مشابهة مثل CIA أو CQA.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التدقيق في الموارد البشرية.
• إلمام شامل بالقوانين والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية في دولة الإمارات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات متقدمة في استخدام برنامج Microsoft Office.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية من حيث القراءة والكتابة والمحادثة.
• قدرة عالية على تحليل وتفسير التقارير والوثائق.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على الاستجابة لاحتياجات الموظفين.
• القدرة على اتخاذ القرارات السليمة ودعم التغيير الإيجابي في بيئة العمل.

إذا كنت تبحث عن فرصة تحدي جديدة في بيئة عمل ديناميكية ومتميزة، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا المتميز في حكومة دبي.