شريك تقني مؤسس (Technical Co-Founder)

نحن في شركة ذهين، وهي شركة ناشئة طموحة في مجال التعليم الإلكتروني، نسعى إلى إعادة تعريف مفهوم التعليم في القطاع الصحي. نهدف إلى بناء منصة تسهم في تعزيز مستوى التعليم والممارسات الصحية في المملكة العربية السعودية والمنطقة العربية بشكل عام. نؤمن بأن landscape التعليمي الحالي لا يلبي تطلعات أو احتياجات ممارسي الرعاية الصحية العصريين، سواء من حيث الجودة أو الوصول أو القيمة. ومن هنا، تسعى ذهين إلى تغيير هذه المعادلة من خلال إنشاء منصة تجمع بين المعرفة عالية الجودة، والمدربين الموثوق بهم، والمتعلمين المتحمسين ضمن نظام بيئي قابل للتوسع وقائم على البيانات.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: نبحث عن شريك تقني مؤسس يشاركنا طموحنا ورؤيتنا في تطوير حل أفضل لمشكلة عميقة يواجهها العديد من الطلاب. يجب أن تكون لديك شغف كبير في بناء المنتجات وتوسيع نطاقها، وفهم عميق لاحتياجات وسلوكيات المستخدمين. هذه ليست مجرد وظيفة للكتابة الأكواد، بل هي فرصة لشخص يفكر في التأثير والنتائج وخلق قيمة على المدى الطويل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تطوير المنصة تقنيًا من مرحلة النموذج الأولي (MVP) إلى أنظمة إنتاج قابلة للتوسع.
• تصميم وتنفيذ بنية نظام سريعة وموثوقة وقابلة للتوسع.
• بناء الأنظمة الخلفية والواجهات الأمامية أو إدارة تطويرها.
• إدارة خارطة الطريق التقنية وضمان توافقها مع الأهداف التجارية.
• اتخاذ قرارات رئيسية بشأن تكنولوجيا البرمجة والبنية التحتية وتصميم النظام.
• تطوير وتكامل الميزات الأساسية مثل إدارة المستخدم، وتقديم الدورات، والمدفوعات، والتحليلات.
• ضمان إدارة كاملة وآمنة للبيانات، بما في ذلك هيكلها وأمانها وسهولة الوصول إليها.
• تحسين أداء المنصة وموثوقيتها وتجربة المستخدم بشكل مستمر.
• التعاون بشكل وثيق مع المؤسس لتحويل احتياجات العمل إلى حلول تقنية.
• بناء وإدارة الفرق التقنية مع نمو الشركة، بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء.
• وضع معايير الهندسة، workflows، وأفضل ممارسات التطوير.
• تعزيز ثقافة تنفيذ قوية تركز على السرعة والمساءلة وتأثير المنتج.
• تقييم وتحسين المنتج بشكل مستمر استنادًا إلى ملاحظات المستخدمين والبيانات.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة قوية في تطوير البرمجيات وتطبيقات الويب.
• فهم عميق لمبادئ الهندسة البرمجية وأفضل الممارسات.
• خبرة في استخدام تقنيات حديثة لبناء أنظمة قابلة للتوسع.
• القدرة على اتخاذ قرارات تقنية استراتيجية بناءً على احتياجات العمل.
• خبرة في إدارة الفرق التقنية وتوجيه الأفراد نحو تحقيق الأهداف.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
• قدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات السريعة.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• شغف بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات في مجال التكنولوجيا.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة للمساهمة في تغيير مشهد التعليم في القطاع الصحي، فإننا نرحب بك للانضمام إلينا في رحلة التغيير هذه.