رئيس قسم الموراد البشرية

تعلن مؤسسة عبدالله الراجحي الخيرية عن فتح باب التقديم على وظيفة رئيس قسم الموارد البشرية، حيث ستتاح لك الفرصة للانضمام إلى فريق العمل المتميز وتحقيق تأثير إيجابي في تطوير رأس المال البشري وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي. ستتولى في هذا الدور القيادي مسؤولية قيادة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، والإشراف على تنفيذ أفضل الممارسات في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي، بالإضافة إلى تحسين تجربة الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتنفيذ استراتيجية شاملة للموارد البشرية تتوافق مع الرؤية والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
• الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب لضمان جذب أفضل الكفاءات.
• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها عبر جميع الأقسام.
• إدارة الأداء من خلال وضع معايير تقييم فعالة ومتابعة الأداء الوظيفي.
• تعزيز تجربة الموظف وتحقيق مستوى عالٍ من الرضا الوظيفي من خلال برامج التحفيز والمكافآت.
• الإشراف على عمليات التدريب والتطوير وبناء القدرات لضمان تحسين المهارات والكفاءات في المؤسسة.
• تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم تقارير دورية تساهم في صنع القرار.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.
• معرفة واسعة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
• قدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً على النتائج.
• إلمام بالتشريعات والقوانين المتعلقة بالعمل والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه وتطوير الفرق.
• مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بكفاءة.
• قدرة على بناء علاقات إيجابية مع الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتوظيف مهاراتك القيادية وتعزيز تأثيرك في مجال الموارد البشرية، فإن مؤسسة عبدالله الراجحي الخيرية هي المكان المثالي لك. نرحب بمتقدمين شغوفين وذوي رؤية طموحة للانضمام إلى فريقنا.